任职资格：1、负责加盟店内产品的销售、提高店内业绩。2、负责加盟店对员工产品知识的讲解和培训。 3、负责加盟店内技术的培训和监督。 4、监督加盟商运营情况及产品使用情况。 5、及时向公司反馈店内运营问题。6、遵守公司各项规章制度。 7、相貌端正，形象良好，具有较强的沟通能力和亲和力。 8、能适应吉林省内出差薪资构成：底薪+提成+奖金+出差补助+话补+全勤，每月休息四天,法定假日休息。试用期保底1500--2000，一个月转正后2000--2500+提成＝4000--5000,3年以上工作经验者工资面议
